기본이론 Home > 행정사 > 1차과정 > 기본이론 > 기본이론 단과
| 교수 |
김재준
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강의구성 | 총 39강/(종강:33시간) |
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| 과목 | 행정학개론 | 촬영학원 | 서울법학원 |
| 강좌유형 | 이론강의 | 수강료/기간 | 169,000 원/90일 |
| 샘플강의 | 1강 맛보기 (HD) | ||

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■ 학원강의일정: 10/3일(금) - 26/1/2(금) (총 13회)
■ 강의업로드: 10/4일(토) - 26/1/3(토) 매주 18시
■ 교재 : 기본서
■ 유의사항 : 보충자료는 인강 업로드보다 늦어질 수 있는 점 참고 부탁드립니다.
| 번호 | 학습내용 | 시간 | 샘플강의 |
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| 교수 | 김재준 |
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| 인사말 | 안녕하세요 김재준입니다. |
| 교수주요경력 |
행정고시 55회 합격 행정안전부 수습사무관 대통령소속 지방자치발전위원회 근무 (현 지방시대위원회) 울산광역시 기획조정실 등 근무 한국개발연구원(KDI) 국제정책대학원 석사 University of Missouri(美) 행정학 석사(정부지원 유학) 중앙대학교 학사 |
| 주교재 소개 |
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| 주교재 특징 |
■ 책소개 [2026 박문각 행정사 1차 김재준 행정학개론 기본서]는 행정사 1차 시험 과목인 행정학개론 대비를 위한 기본서이다. 행정사 행정학개론 과목에서 핵심이 되는 내용을 최대한 간결하면서도 명확하게 담아내, 시험에서 고득점할 수 있도록 구성하였다. 이 책의 특징은 다음과 같다. 첫째, 독자들에게 생소할 수 있는 행정학개론 이론을 표와 맵핑, 그림을 사용해 간결하고 명확하게 정리하였다. 둘째, 주요 부분에는 쉬운 암기를 위한 두문자, 밑줄 등의 장치를 마련하여 학습의 효율성을 높였다. 셋째, 학습한 이론을 점검할 수 있도록 각 절마다 확인학습을 수록하였다. 확인학습 문항은 행정사 기출문항 중심으로 구성해 문제를 풀면서 출제경향도 파악할 수 있도록 하였다. ■ 출판사 리뷰 행정사는 다른 사람의 위임을 받아 행정기관에 제출하는 서류의 작성, 행정기관의 업무와 관련된 서류의 번역 등의 업무를 전문적으로 다룰 수 있는 사람에게 주어지는 자격으로, 본 교재는 2013년 국가공인시험으로 전환된 행정사 자격 1차 시험 과목 중의 하나인 행정학개론 시험에 대비하기 위한 기본서이다. 행정학개론은 정부 활동에 관한 이론과 법, 제도에 관한 내용을 다루는 과목으로, 시험을 준비하는 독자의 입장에서 암기해야 할 새로운 내용들이 많다. 이에 학습 내용이 한눈에 들어오도록 표를 중심으로 정리하였으며, 맵핑과 그림을 다양하게 사용하여 암기와 이해가 최대한 수월하도록 교재를 구성하였다. 또한, 이론 중간중간 수록된 확인학습을 통해 내용 학습과 문제 풀이를 병행하도록 하였다. 이 책 한 권으로 행정학개론을 효율적으로 학습할 수 있다. |
| 주교재 목차 |
Chapter 01 총론
제1절 행정의 의미 제2절 사바스의 공공서비스 유형 제3절 규제 제4절 행정지도 제5절 민원행정(민원 처리에 관한 법률) 제6절 공공기관의 정보공개에 관한 법률 제7절 시장실패 제8절 정부실패 제9절 정부의 규모 제10절 민영화(민간화) 제11절 민간투자 유치 제12절 행정서비스 관련 기타 논의 제13절 정부와 시민사회 제14절 행정의 가치 제14-1절 행정의 본질적 가치 제14-2절 행정의 수단적 가치 제15절 행정의 관점 제16절 행정학의 발달 제17절 행정학의 접근방법 제18절 합리적 선택이론 제19절 정보화 사회 및 지식관리 제20절 전자정부 제21절 정보화 관련 기타 주제 제22절 행정책임 제23절 행정통제 제24절 옴부즈만(Ombudsman) 제도 Chapter 02 정책 제1절 정책 개요 제2절 정책유형의 분류 제3절 정책참여자들 간의 관계 제4절 정책의제설정 제5절 정책분석(PA: Policy Analysis) 제6절 정책결정: 개인적 차원의 정책결정모형 제7절 정책결정: 집단적 차원의 정책결정모형 제8절 정책집행 제9절 정책평가 제10절 정책평가의 방법 제11절 정부업무평가 기본법 제12절 정책변동 Chapter 03 조직 제1절 조직이론의 발달과 인간관 제2절 동기부여이론: 내용이론 제3절 동기부여이론: 과정이론 제4절 조직(행정)문화 제5절 조직 내 의사전달 제6절 갈등 제7절 권력(프렌치와 레이븐) 제8절 리더십 제9절 조직구조 제10절 고전적 조직구성 원리 제11절 데프트(Daft)가 제시한 조직구조 유형 제12절 기술 제13절 관료제 제14절 탈관료제(애드호크라시) 제15절 조직유형론 제16절 우리나라 정부조직 제17절 공기업 제18절 조직의 목표 제19절 관리과정 제20절 조직(행정)개혁 Chapter 04 인사행정 제1절 인사행정의 발달 제2절 고위공무원단 제3절 중앙인사기관 제4절 우리나라 공무원의 종류 제5절 계급제와 직위분류제 제6절 공무원의 임용 등 제7절 공무원 교육훈련 제8절 근무성적평정 제9절 공무원 보수 제10절 공무원 연금 제11절 공무원의 단체활동 제12절 공무원 행동규범 제13절 공무원 부패 제14절 공무원의 징계 제15절 소청제도 제16절 기타 사항 Chapter 05 재무 제1절 재무행정 개요 제2절 국가재정법 총칙 제3절 국가재정법 예산총칙 제4절 우리나라 예산안의 편성 제5절 예산(안)의 심의 제6절 우리나라 예산의 집행 제7절 우리나라 예산의 결산 제8절 기금 제9절 성과관리 제10절 재정건전화 제11절 보칙 제12절 예산 제13절 예산의 원칙 제14절 우리나라 예산의 신축성 제15절 예산결정이론 제16절 재정정책을 위한 예산 제17절 예산의 분류 제18절 예산제도 제19절 재정개혁 제20절 지출충당 제21절 정부회계 Chapter 06 지방자치 제1절 지방자치 제2절 정부 간 관계 제3절 지역사회의 권력구조 제4절 지방자치단체의 구조 제5절 우리나라의 지방자치단체 제6절 우리나라 지방자치단체의 기능과 사무 제7절 주민의 참여 제8절 자치입법권(조례와 규칙) 제9절 지방의회 제10절 집행기관 제11절 분쟁조정위원회 제12절 광역행정 제13절 국가와 지방자치단체 간의 관계 제14절 행정특례 제15절 지방재정 제16절 예산안 편성과 결산 제17절 지방공기업(지방공기업법) 제18절 특별지방행정기관 제19절 자치경찰 제20절 지방교육자치 |





















